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EA – European co-operation for accreditation ha pubblicato il documento obbligatorio EA-3/13 M:2016 “EA Document on the Application of ISO/IEC 17021-1 for the Certification of Occupational Health and Safety Management Systems (OH&SMS)” che disciplina l’accreditamento degli Organismi di certificazione che operano nello schema salute e sicurezza sul lavoro (SCR) in conformità alla norma ISO/IEC 17021-1.
Il documento è stato elaborato da una task force internazionale costituita in seno a EA sotto la guida di ACCREDIA, con l’obiettivo di favorire l’approccio armonizzato degli Organismi accreditati nel rilascio delle certificazioni di sistema di gestione per la salute e sicurezza dei lavoratori secondo la norma BS OHSAS 18001 (futura ISO 45001).
Il nuovo approccio garantirà l’uniformità, a livello europeo, dell’applicazione delle regole di certificazione da parte degli Organismi che operano nel contesto degli Accordi internazionali di mutuo riconoscimento EA MLA, di cui sono firmatari gli Enti nazionali di accreditamento come ACCREDIA.
Per le organizzazioni certificate da tali Organismi, significherà ottenere un’ulteriore garanzia – oltre alla competenza, indipendenza e imparzialità della valutazione del proprio sistema di gestione – in termini di omogeneità delle verifiche affrontate e di riconoscimento internazionale delle certificazioni ottenute.
Il riconoscimento si applica in primo luogo a livello europeo, salva la possibilità, nei prossimi anni, di far recepire il documento EA-3/13 M:2016 anche in ambito extra europeo all’interno della rete mondiale degli Enti di accreditamento gestita da IAF – International Accreditation Forum.
ACCREDIA pubblicherà a breve una circolare per definire le modalità e le tempistiche con cui gli Organismi accreditati nello schema SCR dovranno conformarsi all”EA Document on the Application of ISO/IEC 17021-1 for the Certification of Occupational Health and Safety Management Systems (OH&SMS)” entro la scadenza del 20 giugno 2019, data fissata da EA per l’implementazione delle nuove regole.
